3月15日，吕梁学院在弘智楼八层会议室举行2024年就业工作会。党委副书记、院长薛晋文出席并讲话，党委常委、副院长刘宝琦主持会议，各系部党总支书记、主任、党总支副书记、就业专员，毕业班班主任、辅导员代表，学工部、团委、教务部、招生就业工作部等部门负责人参加会议。
薛晋文对学校2023年就业工作取得的优异成绩表示充分肯定，并代表学校向工作在毕业生就业工作战线上的各位老师、职工表示衷心的感谢。同时指出学校2023年就业工作存在的不足。他强调，就业是民生之本、民心之本，就业是良心工程、根基工程，学校就业质量的提升，不仅能促进学校人才培养质量提升，更是提升学校区域办学知名度的重要体现。全校上下要充分发挥学校主人翁精神，以学生为中心，以产出为导向，推动学校2024年就业工作取得新成效。
他就抓好学校2024年就业工作，提出六点要求。一是各院系要提高政治站位，切实履行一岗双责，党政齐抓共管，凝聚系部广大教职工的力量，以育人为根本，以就业为导向，形成全员抓就业、全员重视就业的良好氛围，推动就业工作取得实质性突破性进展；二是要深入开展“访企拓岗”专项行动，院系、部门领导要积极与分管、联系领导沟通，抓住就业“金三银四”的关键时期，结合学科专业特点，尽早、尽快开展访企拓岗工作；三是要重视职业规划教育，办好职业规划大赛，讲好高质量就业课程，孵化学科竞赛主阵地，培养未来教师、未来工匠、未来企业家，营造浓郁的学科竞赛氛围，达到以赛促学、以赛促教、以赛促就的目的，推动学校事业高质量发展；四是要充分发挥辅导员、班主任在就业工作中的重要作用，打通辅导员、班主任在“教书”和“育人”之间的壁垒，做到因材施教，因材施策，精准育人，真正起到传道授业解惑的作用，打通就业“最后一公里”；五是要积极发挥专业负责人、学科带头人在专业就业指导当中的作用，组织他们根据各自专业特点，有针对性给毕业生开展本专业发展趋势、发展前景以及与本专业相关的行业发展报告，指导学生明确专业道路，明确本专业应具备的职业素养和技能；六是注重学生就业能力的提升，关注毕业生考研率、英语四级和六级通过率、挂科率、证书获取率情况，并充分发掘数字后面存在的深层次原因，有目的的指导，针对性的改进。
刘宝琦主持指出，全校上下要深刻领会院长讲话精神，进一步提升统筹谋划、系统推进能力，坚持问题目标导向，层层压实责任，抓住关键，用好政策，增强工作针对性，全力做好学校2024届毕业生就业工作。
会上，表彰了2023年就业工作先进集体和先进个人，7个系部针对就业工作的经验做法进行了交流发言。
