1月10日，我校在弘智楼八层会议室召开2024年度综合考核暨中层领导班子述职评议会。党委书记薛晋文，党委副书记、校长铁军出席会议并讲话，校领导及全校中层干部、教师代表共150余人参加会议。
薛晋文指出，此次会议既是年度目标任务述职会，也是年度工作总结会，目的就是总结过去一年的工作，查找不足，明确方向，更好地推动学校各项事业高质量发展。他代表学校党委，向全体师生员工一年来的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感谢。
他就开展好2025年的工作提出三点要求。一要做好“谋划”与“落实”的结合，在强化顶层设计中增动力。要加大人才引进力度，建立监督反馈机制，设立多元激励体系，激活师生动力，促使全校齐心协力将谋划化为现实，推动吕梁学院迈向新高度；二要勤于调查研究，精准把握矛盾，提高斗争本领。领导干部要深入师生一线，广泛听取意见，真研究问题、研究真问题，充分发扬斗争精神，积极推动各项事业改革；三要强化学思践悟，坚持以高质量党建引领学校高质量发展。党员干部要重视开展好理论学习，在工作实践中学真知、悟原理，增才干、长本领。领导干部要严格落实“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领推动学校事业高质量发展。
铁军点评充分肯定了各部门、各院系2024年取得的成绩，并指出存在的短板和不足。他就贯彻落实好会议精神，提出四点要求。一要统一思想认识，进一步压实责任。师范认证和审核评估工作要明确责任，确保工作抓出成效；二要深化教育教学改革，提高人才培养质量。坚持以学生为中心，持续深化“性质课堂”教育教学改革；三要强化立德树人意识，提升思想政治工作水平。把立德树人作为学校的根本任务，真正把“弘扬吕梁精神、传承晋绥文化”贯穿于教育教学全过程；四要加强制度建设，提升治理水平。完善学校内部治理体系，提高制度执行力，为师生学习、工作、生活提供优质服务保障。
会上，学校44个部门单位围绕党建和思想政治工作、党风廉政工作、2024年重点工作完成情况、存在的问题与不足、改进措施和努力方向等方面进行了现场汇报和测评。
