经济管理系自2012年建系以来，始终扎根吕梁大地，紧扣学校“铸吕架梁，开物达用”办学理念，锚定“高质量内涵式特色化”发展目标，以立德树人为根本任务，以应用型人才培养为核心，在学科专业建设、师资队伍建设、科研创新、产教融合、社会服务等方面深耕不辍，走出了一条“红色铸魂、实践赋能、服务地方”的特色发展之路。
一、专业筑基：优化专业布局，打造特色专业集群
专业是内涵发展的核心载体。经济管理系立足区域经济发展需求，科学构建“经管融合、特色鲜明、对接产业”的专业体系，现有会计学、财务管理、物业管理3个本科专业，形成“财会立本、物业强基、协同发展”的专业格局。
会计学专业：成立于2013年，2016年成为学校应用型本科转型发展试点专业，2017年纳入二本A类招生，2022年被评为校级一流专业，深耕智能财务、管理会计方向，强化大数据财务、审计实务能力培养，是系部核心骨干专业。
财务管理专业：成立于2012年，2018年获评校级特色优势专业，聚焦普惠金融、资本运作与地方企业财务治理，融入红色金融教育，开设智能财务共享、大数据商务智能等前沿课程，服务中小企业财务管理升级。
物业管理专业：成立于2016年，是山西省首个物业管理本科专业，办学规模位居全国高校前列，2025年通过CIH国际课程专业认证。开设物业管理理论与实务、物业工程设施设备管理、物业智能化管理等课程，对接现代服务业发展需求，锚定物业智能化管理、高端物业服务复合型人才，不断优化人才培养体系，填补省内本科层次物业管理人才培养空白。
二、师资强核：引育并举，锻造高水平育人
人才队伍是内涵发展的第一资源。经济管理系坚持“人才优先、引育结合、结构优化”原则，打造一支 “师德高尚、业务精湛、双师兼备” 的师资队伍，现有专兼职教师 70 余人，其中专任教师45人，其中，教授3人，副教授9人，讲师22人。在学历层面，博士16人、在读博士1人，博士化率为35.56%，职称、学历、年龄结构持续优化。
师德铸魂：践行“吕梁精神立德”理念，将吕梁红色文化、晋绥革命精神融入师德建设，持续对新入职教师实行一对一“传帮带”，引导青年教师争做“四有”好老师，筑牢育人初心。近年来，组织师生开展红色金融研学活动百余人次；4名教师被评为十佳师德师风标兵；1名教师被评为“三全育人”标兵。
能力提升：实施“青年教师成长计划”，常态化开展磨课、说课、教学竞赛、AI教学创新交流等活动，搭建教学能力提升平台；鼓励教师访学进修、考取职业资格证书，“双师型”教师比例稳步提升。
以团促学：组建会计学、财务管理、物业管理、区域经济等教学科研团队，聚焦新质生产力、数字经济、乡村振兴等前沿领域，形成“老中青传帮带、跨学科协同攻关”的良好学术生态。
三、科研赋能：立足地方，构建产学研融合体系
科研是内涵发展的重要支撑。经济管理系坚持“科研促教学、科研服务社会”导向，立足吕梁、面向山西、聚焦区域经济发展热点，打造“特色鲜明、紧贴产业、服务地方”的科研品牌。
平台搭建：建有吕梁乡村振兴研究院、晋绥经济研究中心两大校级研究机构，依托山西省首个教育部科学工作能力实训示范基地、经济管理实验中心，构建“研究院+实训基地+产业学院”三位一体科研平台，聘请山西财经大学教授、博士生导师吴秋生任学术院长，聘请浙江工商大学教授、博士生导师俞立平任特聘教授，为科研创新提供坚实保障。
成果丰硕：近年来，经济管理系教师发表学术论文270余篇，出版教材、专著40部，申请专利32项，承担省级以上课题107余项，研究成果涵盖数字经济、普惠金融、区域共同富裕、物业管理标准体系等领域。涌现出冯珊珊、李昕昊、赵哲、杨艳武等一批青年科研精英，2025年11月李昕昊博士成功获批教育部人文社会科学青年基金项目。冯珊珊副教授入选2025年度吕梁社科文化“青年英才”。
服务地方：聚焦吕梁乡村振兴、企业财务管理、物业行业升级等需求，开展“吕梁市扶贫项目资产后续管理”“物业管理工作标准体系”等横向课题研究共77项，累计科研经费达到720余万元。为地方政府决策、企业发展提供智力支持，实现“科研接地气、成果惠地方”。
四、产教融合：协同育人，创新应用型培养模式
产教融合是内涵发展的关键路径。经济管理系践行“以大实践体系强技能”教育理念，深化校企、校地、校校合作，与地方政府、银行、知名企业共建二十余家实习实训基地，与保利物业、蓝泰集团共建现代服务产业学院并组建订单班，与北京软峰时代科技有限公司联合共建“云ERP财务共享产业学院”，构建“产教深度融合、校企协同育人”的人才培养体系。
五、育人成效：德技并修，培育高素质应用型人才
育人成效是内涵发展的最终体现。经济管理系坚持“五育并举、德技并修”，培养具有“吕梁精神底色、经管专业素养、实践创新能力”的高素质应用型商科人才。
思政育人铸魂：将红色文化、吕梁精神、晋绥金融史融入课程思政，打造“红色金融”“晋绥经济”等特色思政课程，开展红色研学、志愿服务、党建共建等活动，引导学生厚植家国情怀、涵养进取品格。
能力培养提效：注重培养学生职业发展能力，实施“1+X”证书培养模式。近三年，毕业生获取会计专业技术资格、证券从业资格、物业管理师等职业资格证书比例保持在80%以上；学生在“互联网+”、会计技能大赛、物业管理创新大赛等赛事中屡获佳绩，专业能力与职业素养广受认可。
就业质量向好：毕业生主要面向山西及周边地区企事业单位、金融机构、物业服务企业等，从事会计审计、财务管理、物业管理等工作，就业率稳定在92%以上，部分毕业生成长为企业骨干、创业先锋，为区域经济发展注入青春活力。
六、特色凝练：红色引领，擦亮内涵发展名片
历经十余年发展，经济管理系大力弘扬和传承“明德立信，经世致用”的系训精神，逐步凝练形成“红色铸魂、实践赋能、服务地方”的核心特色，成为区别于同类院系的鲜明标识。
红色育人特色：深耕吕梁红色资源，成立“晋绥红色金融精神传习班”，举办红色金融讲座等系列活动，将吕梁精神、晋绥革命文化融入人才培养全过程，构建“红色思政+红色金融+红色实践”的育人体系，培养学生“艰苦奋斗、甘于奉献、开拓进取”的精神品格。
实践教学特色：构建“大实践”教学体系，以产业学院为依托，以职业能力为导向，深化“岗课赛证”融合，实现“教学与岗位对接、课程与证书融通、实践与竞赛联动”，努力提升学生职业适配度与核心竞争力。近年来，经济管理系学生累计立项国家级、省级和校级大学生创新创业训练项目70余项，在国家级、省部级学科竞赛累计获奖150余项。
地方服务特色：立足吕梁资源型经济转型、乡村振兴、现代服务业发展需求，在会计学、财务管理、物业管理、区域经济等领域精准发力，形成“研究吕梁、服务吕梁、赋能吕梁”的科研与社会服务特色。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。经济管理系将继续坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以更高标准推进内涵建设，以更实举措深化特色发展，以更大力度服务地方经济，努力建设“省内一流、特色鲜明、服务地方”的应用型经管院系，为吕梁学院高质量发展、为区域经济社会进步作出新的更大贡献。
